2014년02월22일 20번
[인적자원개발] 다음 중 인사관리의 목표로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
- ① 생산성 향상
- ② 노동조합의 해산
- ③ 이해관계의 조정
- ④ 창조적 능력의 개발
(정답률: 74%)
문제 해설
노동조합의 해산은 인사관리의 목표로 적절하지 않은 것입니다. 이는 노동자들의 권리와 이익을 보호하고 대표하는 조직인 노동조합을 해산시키는 것으로, 인사관리의 목표와는 상반되는 내용입니다. 인사관리는 조직 내 구성원들의 참여와 협력을 통해 생산성 향상, 이해관계의 조정, 창조적 능력의 개발 등을 목표로 하기 때문입니다.
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